4月11日下午，冶煉公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)暨第四屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，公司黨委班子、職工代表及列席代表共70余人參加會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳，集團(tuán)工會(huì)副主席戚怡瓊到會(huì)指導(dǎo)并講話。

大會(huì)聽取并審議通過了公司黨委書記、董事長呂阜所作的題為《改革攻堅(jiān) 砥礪奮進(jìn) 共同譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告和紀(jì)委書記、工會(huì)主席阮妙青所作的題為《堅(jiān)持職工權(quán)益與企業(yè)發(fā)展并重 凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)譜新篇》的工會(huì)工作報(bào)告，以及財(cái)務(wù)情況報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、職工董監(jiān)事履職報(bào)告，并對(duì)公司2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和安全生產(chǎn)綜合治理積極分子進(jìn)行表彰。

邱瑞琳對(duì)大會(huì)的順利召開表示祝賀，對(duì)全體干部職工過去一年工作取得的成績表示肯定，并就下一步工作，提出五點(diǎn)意見：一是穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)促發(fā)展。要圍繞企業(yè)功能定位，推進(jìn)市場(chǎng)拓展和產(chǎn)業(yè)鏈延伸，做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，提升資產(chǎn)配置效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是增收節(jié)支提效能。要樹立過緊日子的思想，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，優(yōu)化資產(chǎn)運(yùn)營，盤活閑置資產(chǎn)，助力營收增長。三是優(yōu)化布局拓主業(yè)。要深化股權(quán)投資管理，聚焦新興產(chǎn)業(yè)，因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，同時(shí)加快安下地塊綜合開發(fā)。四是培育人才強(qiáng)隊(duì)伍。要深化人才機(jī)制，大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)，鍛造敢闖敢干的人才隊(duì)伍，以干部考核評(píng)價(jià)和內(nèi)部收入分配制度改革，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。五是優(yōu)化治理保安全。要深化“安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)”，強(qiáng)化合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管控，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

戚怡瓊對(duì)工會(huì)工作提出三點(diǎn)意見：一要提高工會(huì)政治站位，以黨建帶工建，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，找準(zhǔn)工會(huì)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)。二要提高工會(huì)工作責(zé)任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，創(chuàng)新工作方法，為創(chuàng)建和諧公司盡工會(huì)最大的力量和職責(zé)。三要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，深入開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，當(dāng)好跨越式高質(zhì)量發(fā)展主力軍。

重任在肩，惟有奮斗！大會(huì)號(hào)召，公司廣大干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)以追夢(mèng)的心態(tài)、奮斗的姿態(tài)、奔跑的狀態(tài)，不斷凝聚起同心奮斗、同向前進(jìn)、同舟共濟(jì)、同甘共苦的強(qiáng)大合力，竭力闖出一片新天地，創(chuàng)出一番新事業(yè)，交出一份新答卷。